Teamleader distributie

Asse
  • Vaste job
Terug naar zoekresultaten
Meer details
Match criteria
Functiegroep
  • Logistiek, transport
Provincie
  • Vlaams-Brabant
  • Brussel hoofdstedelijk gewest
Regio
  • Regio Asse
Contracttype
WAD11852

Jobomschrijving

Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.

  • Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,...
  • Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
  • Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
  • Je volgt de aan-/afwezigheden nauw op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement.
  • Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
  • Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het team, je coördineert en communiceert duidelijk over eventuele uitzonderingen en prioriteiten elke nacht, je schakelt de technische dienst in bij complexe storingen, ...
  • Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke.
  • Je werkt mee aan projecten en implementaties in voorkomend geval van eventuele nieuwe processen, werkmethodes of systemen die geïmplementeerd dienen te worden met het oog op permanente verbetering en efficiëntie van onze logistieke processen.
  • Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook HR procedures en kwaliteitsnormen worden opgevolgd.
  • Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
  • Je staat in voor de dagelijkse/wekelijkse/maandelijkse rapporteringen over hoe de activiteiten in de nacht in de HUB zijn verlopen, bijvoorbeeld over overschotten of tekorten, eventuele vertragingen, eventuele problemen die er zijn geweest, eventuele klachten die werden opgelost, staffing van het team, etc.

Jouw profiel

  • Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel.
  • Je bent Nederlandstalig of Franstalig en je beschikt over een goede kennis van de 2e landstaal.
  • Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden, bent flexibel ingesteld en stressbestendig
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
  • Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
  • Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren.
  • Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, kennis van SAP is een sterk pluspunt

Aanbod

  • We bieden jou direct een voltijds contract van 37u per week van onbepaalde duur in een boeiende logistieke werkomgeving.
  • Afwisselende uurrooster, telkens van maandag tot vrijdag 5 dagen per week :

- Week 1: 7u-14u54 van maandag tot vrijdag

- Week 2: 14u30-22u30 van maandag tot donderdag en 14u30-22u00 op vrijdag

  • Een salarispakket volgens het barema van PC200 volgens klasse D dat rekening houdt met jouw volledige vorige beroepservaring en extra legale voordelen (zoals maaltijdcheques van 8€/dag, hospitalisatieverzekering ten laste van de werkgever, ecocheques 250€ per jaar, jaarlijkse sector-premie, tussenkomst privé-vervoer volgens PC200, sinterklaas-cheque 35€ voor de kinderen <14j, 22 dagen verlof, niet-recurrente loonbons CAO90,…).
  • U neemt deel aan het leadership opleidingsprogramma voor Teamleaders.

PS: Een belangrijk deel van de winst die WaW maakt door jou te werk te stellen gaat naar het sociaal project Make it Work. Zo draag je op jouw manier bij aan meer kansen voor moeilijk plaatsbare jongeren.

Solliciteer Terug Print
Teamleader distributie
We and Work cvba – WaW gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?