Onderhoudstechnieker hout
- Techniek
- Limburg
- Regio Genk
- Vaste job
Jobomschrijving
Jouw uitdaging als onderhoudstechnieker in de houtsector
Als onderhoudstechnieker ben je de spil in het onderhoud en de herstellingen van de machines. Met jouw mechanische én elektrische kennis zorg je ervoor dat de productie steeds probleemloos kan verlopen. Je voert preventief onderhoud uit en grijpt in bij technische storingen. Geen dag is hetzelfde, want je krijgt te maken met een breed scala aan machines en technieken binnen de houtsector.
Concreet omvat jouw takenpakket:
- Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan productie-installaties.
- Lokaliseren en oplossen van mechanische en elektrische storingen.
- Optimaliseren van de machines om stilstanden te minimaliseren.
- Samenwerken met collega’s en externe technici om projecten vlot te laten verlopen.
- Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en suggesties doen voor verbeteringen.
Jouw profiel
We zoeken een enthousiaste technieker die zowel op mechanisch als elektrisch vlak sterk is. Herken jij jezelf in onderstaande punten?
- Je hebt een technische opleiding afgerond, bij voorkeur in elektromechanica of mechanica.
- Je hebt een goede kennis van mechanische en elektrische systemen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring als onderhoudstechnieker in een industriële omgeving.
- Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband functioneer je goed.
- Flexibiliteit in een 2-ploegenstelsel is voor jou geen probleem.
- Je bent oplossingsgericht en denkt proactief mee over verbeteringen.
- Veiligheid en nauwkeurigheid staan bij jou voorop in elke taak.
Bedrijfsinformatie
Aanbod
Als onderhoudstechnieker krijg je de kans om te werken in een moderne productieomgeving waar je technische skills volledig tot hun recht komen. Dit kan verwachten:
- Grondige opleiding en begeleiding tijdens je inwerkperiode.
- Werken in een stabiel 2-ploegensysteem met vaste uren.
- Aantrekkelijk loon gebaseerd op jouw ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van €6 per dag.
- Extra voordelen zoals ecocheques, een eindejaarspremie en fietslease via CAO90.
- Flexibel in te plannen verlofdagen en 10 ADV-dagen in samenspraak met je team.
PS: Een belangrijk deel van de winst die WaW maakt door jou te werk te stellen gaat naar het sociaal project Make it Work. Zo draag je op jouw manier bij aan meer kansen voor moeilijk plaatsbare jongeren.
