Medewerker Welzijn en Verzuimbeheer

Verrebroek
  • Vaste job
Terug naar zoekresultaten
Meer details
Match criteria
Functiegroep
  • HR
Provincie
  • Oost-Vlaanderen
  • Antwerpen
Regio
  • Regio Antwerpen stad
  • Regio Waasland
Contracttype
WAC12265-2

Jobomschrijving

Als Medewerker Welzijn en Verzuimbeheer speel je een sleutelrol in het bevorderen van het welzijn binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt voor een correcte opvolging van ziekteverzuim. Daarnaast ondersteun je initiatieven en projecten die bijdragen aan een gezonde en positieve werkomgeving. Jouw taken zijn onder andere:

  • Beheer van ziektemeldingen: Eerste aanspreekpunt voor medewerkers die zich ziek melden.
  • Verzuimbeheer: Opvolgen van kort en lang verzuim, inclusief verlengingen en administratieve taken zoals het sturen van controledokters en opstellen van verslagen.
  • Data-analyse en rapportages: Analyseren van verzuimgegevens en rapportages opstellen om trends en verbeterpunten te signaleren.
  • Peter- en meterschap: Toewijzen en opvolgen van interne begeleiders.
  • Presentaties en projecten: Presentaties maken en actief bijdragen aan welzijnsprojecten.
  • Regelmatig verslag uitbrengen aan je leidinggevende.

Jouw profiel

Wie zoeken wij in deze functie als Medewerker Welzijn en Verzuimbeheer?

Je bent een sociaal en proactief persoon met een passie voor welzijn. Verder beschik je over:

  • Een bachelor diploma in een relevant vakgebied.
  • Interesse in en kennis van ziekteverzuim en welzijnsthema’s.
  • Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail.
  • Comfort met veelvuldig telefonisch contact.
  • Communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en Frans.
  • Ervaring met Excel en het opstellen van rapportages.
  • Goede kennis van MS Office.
  • Een proactieve houding; je denkt graag mee over verbeteringen.

Aanbod

Als Medewerker Welzijn en Verzuimbeheer maak je deel uit van een organisatie waar welzijn centraal staat. Ze bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw ervaring.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, pensioensparen en een hospitalisatieverzekering.
  • 32 verlofdagen (20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen), zonder collectieve sluiting in het bouwverlof.
  • De kans om een actieve rol te spelen in welzijnsprojecten en processen.
  • Opleidingsmogelijkheden via de interne Academy.

Interesse?

Ben jij klaar om jouw bijdrage te leveren aan een gezonde en positieve werkomgeving? Solliciteer vandaag nog!

PS: Een belangrijk deel van de winst die WaW maakt door jou te werk te stellen gaat naar het sociaal project Make it Work. Zo draag je op jouw manier bij aan meer kansen voor moeilijk plaatsbare jongeren.

Solliciteer Terug Print
Medewerker Welzijn en Verzuimbeheer
We and Work cvba – WaW gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?