Meer details
Match criteria
Functiegroep
- Logistiek, transport
Provincie
- Oost-Vlaanderen
Regio
- Regio Doel
- Regio Waasland
Contracttype
WAH12049
Jobomschrijving
- Business Development:
- Data-analyse en kostenberekeningen uitvoeren tijdens RFQ-processen om nieuwe zakelijke kansen te ondersteunen.
- Samenwerken met operationele teams om transportprocessen te ontwerpen die aansluiten bij klantbehoeften.
- Kostenconcurrentie en duurzaamheid waarborgen via samenwerking met procurement.
- Waardevolle oplossingen presenteren aan klanten tijdens procesmappingworkshops.
- Klantimplementaties:
- Implementatieplannen ontwikkelen en beheren in samenwerking met stakeholders.
- Leiding nemen in implementatiefasen, van testen tot go-live, en zorgen voor een soepele operationele overgang.
- KPI-rapportagetools opzetten om serviceprestaties te meten en te verbeteren.
- Procesverbeteringen:
- Verbeterprojecten uitvoeren met behulp van de Kaizen-methodologie om efficiëntie en productiviteit te verhogen.
- Zorgen dat strategische en operationele doelen aansluiten op continue procesontwikkeling.
- Projectvoortgang monitoren en veranderprocessen effectief beheren.
- Leiderschap:
- Het Solution Design-team aansturen en ontwikkelen door mentoring en begeleiding.
- Implementatie-uitdagingen oplossen en talent binnen het team stimuleren
Jouw profiel
- Opleiding:
- Bachelor of gelijkwaardige ervaring in logistiek, supply chain of een gerelateerd vakgebied.
- Vaardigheden:
- Klantbehoeften vertalen naar efficiënte transportoplossingen.
- Bekendheid met Kaizen en projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatie en het vermogen om processen helder over te brengen.
Aanbod
- Een uitdagende functie in een dynamische en internationale werkomgeving.
- De kans om impact te maken en waardevolle transportoplossingen te creëren.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Competitief salaris met extralegale voordelen.
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
- Flexibele werkuren en een gezonde work-life balance.
- Een hecht en enthousiast team dat jou ondersteunt.
PS: Een belangrijk deel van de winst die WaW maakt door jou te werk te stellen gaat naar het sociaal project Make it Work. Zo draag je op jouw manier bij aan meer kansen voor moeilijk plaatsbare jongeren.
