Junior Inkoopspecialist
Nieuwekerken
Meer details
Match criteria
Functiegroep
- Logistiek, transport
Provincie
- Limburg
Regio
- Regio Sint-Truiden
- Regio Hasselt
Contracttype
- Vaste job
WAHE11722
Jobomschrijving
- Ondersteunen bij de inkoop van materialen die essentieel zijn voor onze bedrijfsactiviteiten.
- Analyseren van inkoopvoorstellen om te zorgen voor nauwkeurigheid en naleving van bedrijfsrichtlijnen.
- Evalueren en vergelijken van leveranciers op basis van prijs, kwaliteit, levertijden en andere relevante criteria.
- Assisteren bij onderhandelingen over contracten, voorwaarden en prijzen om de beste deals te sluiten.
- Zorgvuldig bijhouden van leveranciersgegevens in onze CRM-database.
- Monitoren van voorraadniveaus en zoeken naar mogelijkheden voor kostenreductie en optimalisatie.
- Samenwerken met interne afdelingen zoals planning, productie en logistiek om inkoopprocessen te optimaliseren.
- Actief bijdragen aan het oplossen van problemen met leveranciers en andere inkoopgerelateerde uitdagingen.
- Zorgen voor een correcte verwerking en opvolging van bestellingen zodat goederen tijdig worden geleverd.
Jouw profiel
- Je beheerst Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van extra talen is een pluspunt.
- Je hebt bij voorkeur ervaring of een stage in inkoop, supply chain management of een gerelateerd domein.
- Je bent flexibel en werkt goed in een dynamische omgeving met wisselende prioriteiten.
- Je hebt sterke analytische vaardigheden en een oog voor detail, wat je helpt om data te interpreteren en weloverwogen beslissingen te nemen.
- Je bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten stellen om deadlines te halen.
- Teamspeler met uitstekende communicatievaardigheden.
- Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht.
- Leergierig, flexibel en stressbestendig.
- Creatief en resultaatgericht denken.
Aanbod
- Opleidingsmogelijkheden die je helpen groeien in je functie en binnen het bedrijf.
- Een 40-urenstelsel met 32 verlofdagen per jaar.
- Flexibiliteit dankzij een glijdend uurrooster en één thuiswerkdag per week.
- Extraatjes op kantoor zoals vers fruit, soep in de winter en regelmatig iets lekkers.
PS: Een belangrijk deel van de winst die WaW maakt door jou te werk te stellen gaat naar het sociaal project Make it Work. Zo draag je op jouw manier bij aan meer kansen voor moeilijk plaatsbare jongeren.