Customs Brokerage Lead
- Logistiek, transport
- Vlaams-Brabant
- Regio Vilvoorde - Zaventem
- Vaste job
Jobomschrijving
Als Customs Brokerage Lead in Brussel coördineer je douaneprocessen en -compliance en draag je zorg voor naleving van alle import- en exportwetten.
Je bent een sleutelfiguur in het efficiënt en correct afhandelen van douanezaken voor klanten.
- Leiderschap & Teamcoördinatie
Leiding geven aan het douaneteam, inclusief begeleiding en coaching, om hoge kwaliteitsnormen te garanderen.
Het trainen en ontwikkelen van teamleden en nauw samenwerken met andere afdelingen om processen te optimaliseren.
- Compliance & Risicobeheer
Zorgdragen dat alle douaneactiviteiten voldoen aan EU- en Belgische regelgeving.
Proactief inspelen op wetswijzigingen en risicobeoordelingen uitvoeren om nalevingsproblemen te voorkomen.
- Operationele Optimalisatie
Processen voor douane-inklaring stroomlijnen om kosten en wachttijden te reduceren.
Zorgen voor nauwkeurige en tijdige indiening van vereiste documentatie.
- Klantsupport & Probleemoplossing
Hoofdcontact voor douanevraagstukken van klanten en adviseren over regelwijzigingen en vereisten.
Oplossen van problemen en escalaties bij douane-afwikkeling.
- Gegevensbeheer & Rapportage
Nauwkeurig bijhouden van transacties en rapporteren over douane-activiteiten.
Gebruik van douanesoftware en ERP-systemen om processen en gegevensbeheer te optimaliseren.
- Stakeholderbeheer
Nauwe samenwerking met douaneautoriteiten en relevante partners.
Vertegenwoordigen van de organisatie in meetings en bij regelgevende instanties.
Jouw profiel
Opleiding: Bachelor in Logistiek, Internationale Handel of gerelateerd vakgebied.
Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in douaneprocessen, waarvan enige ervaring in teammanagement.
Certificeringen: Een douanemakelaarscertificaat is een pré.
Vaardigheden: Uitstekende kennis van EU- en Belgische douanewetgeving.
Sterke communicatieve vaardigheden in het Frans, Nederlands en Engels.
Aanbod
- Een brutoverloning, afhankelijk van ervaring, tussen €2800 en €3400 bruto.
- Een vast contract van onbepaalde duur van bij de start.
- Jouw verloning wordt aangevuld met maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €250/jaar, een hospitalisatieverzekering, een pensioenspaarplan, terugbetaling van jouw sociaal abonnement en de mogelijkheid tot een fietsleasing (na 6 maanden anciënniteit).
- Je werkt 37 uur per week. Naast je wettelijke verlofdagen heb je 3 ADV dagen en 4 halve conventionele dagen.
- 26 thuiswerkdagen per jaar, dit vanaf 6 maanden anciënniteit.
- Een goede onboarding om jou wegwijs te maken.
PS: An important part of the profit that WaW makes by employing you goes to the social project Make it Work. In this way you contribute in your own way to more opportunities for young people who are difficult to place.
