Teamleader Accountancy

Jobomschrijving

Navigeer jij het Financieel Kompas? Word Teamleader Accountancy bij onze klant

Bij onze klant zoeken ze een dynamische Teamleader Accountancy om de financiële afdeling in Wommelgem naar nieuwe hoogtes te tillen. Deze cruciale rol is essentieel voor het waarborgen van hun financiële gezondheid en het stimuleren van groei. Als spilfiguur binnen het team speel je een sleutelrol in het leiden van financiële activiteiten en het ondersteunen van strategische beslissingen.

Als Teamleader Accountancy ben je verantwoordelijk voor:

• Het inspireren en leiden van een team van getalenteerde accountants en financiële professionals .
• Het waarborgen van accurate en tijdige financiële rapportages, inclusief boekhouding, facturatie, en debiteuren- en crediteurenbeheer .
• Het handhaven van de naleving van financiële wet- en regelgeving en het stimuleren van procesverbeteringen binnen het team .
• Het beheren van interne en externe relaties, waaronder de samenwerking met auditors en het bijstaan van de financiële directie .

Jouw profiel

• Diploma: Een Bachelor of Master in Accountancy, Finance of een vergelijkbaar veld.
• Ervaring: Minstens 5 jaar relevante ervaring in accountancy of finance, inclusief ervaring in een leidinggevende positie.
• Vaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschapscapaciteiten en een proactieve werkhouding.
• Goede kennis van het Nederlands. Je leest en schrijft vlot, en spreekt op conversatieniveau in het Nederlands. Kennis van andere talen is een voordeel.
• Teamplayer. Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
• Communicatie. Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
• Empathisch vermogen. Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
• Flexibiliteit. Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
• Gedrevenheid. Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
• Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.

Als je niet volledig aan alle gestelde eisen voldoet, maar toch het sterke gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie, moedigen we je zeker aan om te solliciteren. Bij ons waarderen we initiatief en out-of-the-box denken. We geloven dat diversiteit in achtergronden, vaardigheden en perspectieven ons team verrijkt. Dus als je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren, horen we graag van je en staan we open voor het verkennen van de mogelijkheden.

Bedrijfsinformatie

Je komt terecht in een organisatie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Hier hechten ze veel belang aan een langdurige relatie.

Bovendien streven zij er als onderneming naar om de 'Happiest company to work for' te worden en stellen alles in het werk om dit zijn voor toekomstige werknemers.

Aanbod

• Competitief salarispakket. competitief salarispakket gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, Buddyfit, enz.
• Flexibiliteit. Het is geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. Ze waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers.
• Academy. Ze hechten veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen jullie een ontwikkelingsplan op en bieden ze je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
• Snelheid. Het is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals. Door deel uit te maken van dit team, laat je zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
• Geen micromanaging. Je bent de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
• Unieke groeimogelijkheden. Onze klant is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Zij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
• Tonnen leuke activiteiten. Ze organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.