Payroll Officer

Description de fonction

Vos responsabilités incluront :

• Exceller dans la gestion du payroll : Prendre en charge l'ensemble des salaires, de A à Z, en veillant à une précision irréprochable et au respect de toutes les réglementations en vigueur.

• Devenir l’expert·e de référence en paie : Vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et clients pour toute question liée à la paie.

• Assurer un accompagnement personnalisé : Au-delà des chiffres, vous apporterez des explications claires sur les fiches de paie et saurez être à l'écoute des besoins de chacun.

• Faire preuve d'adaptabilité et de créativité : Prendre en compte les spécificités de chaque client, quel que soit le secteur, et proposer des solutions conformes au cadre légal avec une touche d'innovation.

Profil recherché

• Expérience en Payroll : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire et maîtrisez parfaitement la législation sociale, les cotisations et les retenues salariales. Ces sujets n’ont plus de secrets pour vous !

• Expérience avec l'outil informatique Prisma : Vous avez déjà travaillé avec Prisma, ce qui vous permet d’être rapidement opérationnel·le et de gérer efficacement les processus liés à la paie

• Langues : Vous êtes à l’aise en français (parlé, écrit et compréhension) pour conseiller aussi bien vos clients que vos collègues. La maîtrise du néerlandais est un plus.

• Sens du détail et passion pour les chiffres : Précis·e, rigoureux·se et méthodique, vous avez un excellent sens du détail et une véritable affinité avec les chiffres.

• Compétences en communication exceptionnelles : Vous avez à cœur de transmettre votre expertise avec clarté et bienveillance, en veillant à rendre vos interlocuteurs à l’aise, même lorsqu’il s’agit de sujets complexes.

Informations sur l'entreprise

Grâce à une approche flexible et moderne, cette société se distingue par sa capacité à simplifier les processus administratifs tout en garantissant la conformité avec la législation en vigueur. Ils offrent une expertise pointue dans la gestion des obligations sociales, apportant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de leurs clients.

Offre

• Un salaire compétitif et des avantages attrayants : De quoi vous assurer une rémunération juste et motivante.
• Une flexibilité : Télétravail possible après la période d'intégration.
• Des opportunités de développement : Formations internes pour vous aider à progresser et à maintenir vos compétences à jour.
• Une équipe chaleureuse : Des collègues sympas et un environnement où la bienveillance est une véritable priorité.
• Un cadre de travail moderne : Bureaux lumineux, agréables et idéalement situés à Bruxelles