Learning & Development Medewerker

Jobomschrijving

Taken

• Met jouw expertise zet jij jouw schouders onder onze bedrijfseigen ‘Academy’ en stel jij opleidingsschema’s op voor collega’s om zichzelf verder te ontplooien. Je volgt lopende leertrajecten nauw op en stuurt bij waar nodig.
• Je houdt jezelf op de hoogte van de beschikbare subsidies voor de paritaire comités en dient bijbehorende subsidiedossiers in. Het trainingsbudget hou jij nauwkeurig in de gaten.
• Jij organiseert en optimaliseert het onboardingsproces voor nieuwe medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van periodieke gezondheidsbeoordelingen van onze medewerkers, waarbij je zorgt voor een efficiënte planning en tijdige communicatie.
• Je volgt de reglementering omtrent rij- en rusttijden stipt op.
• Samen met de dienst HR werk je aan HR projecten.

Jouw profiel

• Jij beschikt over een Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Met aantoonbare expertise bezit jij de kennis om dit domein te optimaliseren binnen onze organisatie.
• Je werkt graag in een team, maar je kan ook perfect zelfstandig werken.
• Je hebt een grote mate van initiatief en denkt graag mee om processen verder te optimaliseren.
• Dankzij jouw coachende persoonlijkheid praat jij ook voor een groep zonder enige moeite.
• Je bent tweetalig in Frans en Nederlands en spreekt bij voorkeur ook vlot Engels.
• Bijhorende verplaatsingen naar verschillende filialen schrikken jou niet af.

Aanbod

• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris tussen €2800 en €3500 bruto afhankelijk van uw ervaring
• Extralegale voordelen
• Je werkt in een aangename werkomgeving met enthousiaste collega’s.