Verantwoordelijke magazijn
Gent
Other details
Match criteria
Functiegroep
- Logistiek, transport
Internal quotation
- Oost-Vlaanderen
Region to work in
- Regio Gent
Contract type
- Vaste job
- Uitzendopdracht met optie vast
WAH11591
Jobomschrijving
Als Verantwoordelijke Magazijn zorg je voor het dagelijks beheer en de coördinatie van het magazijn in Gent. Je werkt in een multicustomer-omgeving, waar je diverse klanten binnen de farmacie, gezondheidszorg en automotive sector bedient. Met een team van 40 magazijnmedewerkers en drie teamleiders werk je samen om de doelstellingen te behalen en processen continu te verbeteren.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Leiding geven aan je team, inclusief coaching, ontwikkeling en het plannen van personeel en verlof.
- Organiseren van overleg binnen je afdeling over kwaliteit, veiligheid en prestaties.
- Nastreven van doelstellingen en KPI’s (bijv. efficiëntie, rendement).
- Procesverbeteringen initiëren, analyseren en implementeren.
- Toezien op naleving van kwaliteitsnormen en up-to-date houden van procedures.
- Stand-by staan voor alarmen bij temperatuurmeldingen.
Jouw profiel
- Enkele jaren ervaring als magazijnverantwoordelijke .
- Bachelor of gelijkwaardige ervaring.
- Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.
- Analytisch sterk en enthousiast over procesoptimalisatie.
- Uitstekende people-management vaardigheden.
- Flexibiliteit en beschikbaarheid wanneer nodig.
Bedrijfsinformatie
Internationaal logistiek bedrijf.Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur binnen een internationale toporganisatie in logistiek.
- Uitdagende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Een open en inclusieve bedrijfscultuur met directe communicatie.
- Aantrekkelijk verloningspakket met extra voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van €7, 30 verlofdagen en flexibele werktijden.
PS: An important part of the profit that WaW makes by employing you goes to the social project Make it Work. In this way you contribute in your own way to more opportunities for young people who are difficult to place.
